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骗我裁员补偿金后,老板哭着求原谅小说免费

柿柿如意 著

现代都市连载

叫做《骗我裁员补偿金后,老板哭着求原谅》的小说,是作者“柿柿如意”最新创作完结的一部小说推荐,主人公徐玲玲徐玲,内容详情为:被裁后公司以双倍薪资重新聘请我。再次入职第三天,我正常到公司上班,却发现进不去门禁。好不容易找同事开了门,人事把我拦住,还扔给我一个红包:“你被裁了!”“这是你三天的工资,还有提前三天通知的补偿,我们研究过了,这么操作合法合规,拿着这些回家带孩子去吧!”...

主角:徐玲玲徐玲   更新:2025-03-04 12:10:00

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男女主角分别是徐玲玲徐玲的现代都市小说《骗我裁员补偿金后,老板哭着求原谅小说免费》,由网络作家“柿柿如意”所著,讲述一系列精彩纷呈的故事,本站纯净无弹窗,精彩内容欢迎阅读!小说详情介绍:叫做《骗我裁员补偿金后,老板哭着求原谅》的小说,是作者“柿柿如意”最新创作完结的一部小说推荐,主人公徐玲玲徐玲,内容详情为:被裁后公司以双倍薪资重新聘请我。再次入职第三天,我正常到公司上班,却发现进不去门禁。好不容易找同事开了门,人事把我拦住,还扔给我一个红包:“你被裁了!”“这是你三天的工资,还有提前三天通知的补偿,我们研究过了,这么操作合法合规,拿着这些回家带孩子去吧!”...

《骗我裁员补偿金后,老板哭着求原谅小说免费》精彩片段

  我简直要被气笑了。
  我一回来,项目就剩三天工期,为了赶进度,这三天我和团队直接住在了公司,根本就没回过家,当然不存在上下班打卡的说法!
  而这一切,老板和人事完全知晓,现在竟然拿这个说我旷工?
  我当然知道他们是无中生有,可就在前一秒,我收到了医院的信息,儿子的病又要缴费了,再不缴费,就要停药了。
  想到儿子苍白又倔强的小脸,我眼眶一热,还是解释道:“这几天我白天黑夜地做项目,一直都在公司,这一点,很多同事都可以为我作证,也可以去查监控。”
  “高工没看过公司规章制度吧?”
  徐玲玲丝毫不慌,眼中有一种扳回一城的得意:“公司考勤制度第五条,员工上下班以打卡为准,如有特殊情况,须提前书面审批。”
  我一头雾水。
  技术人员一忙起来就不分白天黑夜,不像其他部门,有着固定的上下班时间,因此在考勤这块是特殊化的。
  并且,当初考勤制度还是我亲自起草的,我这么不知道有这么一条?
  对上我狐疑的眼神,她拨弄着指甲,嘲弄:“还自诩公司元老呢,连公司的规定都不知道。
  “新规昨天下班前就发布了,生效时间追溯到三天前。
  “高蕾秋,公司还是网开一面,给你留了余地的,要是你昨晚打卡,就没这事了。是你自己无视公司规定,错过了最后的补救时机!怪谁呢?”
  我拿出手机一看,果然,公司内网发布了考勤新规,时间是昨天下午六点。
  可那会,我正为项目焦头烂额,根本就顾不上去看内网!
  而且这种新规发布,按正常情况是要提前宣贯的,而不是这样静悄悄地在内网上一挂了事。
  很明显,新规是为我量身定制的!
  我倏地起身,双拳紧握,快要控制不住爆发。
  老板见状,假意接了个电话,然后拿起外套:“我还有事,小高啊,你有什么疑问,就找徐总跟你对接,这两天把工作收收尾,交接好,咱们好聚好散。”
  “对了……”老板像是忽然想到一般,语重心长地警告我:“这个圈子就那么点大,你还年轻,前途无限,别把路走窄了。”
  这就是在点我、外加威胁我了。
  意思是我要是反抗或者是申请劳动仲裁,他就会在圈子里抹黑我,让我找不到工作。
  他以为三言两语就能摆平我,可他忘了,人都是有底线的!
  我虽然好说话,但不意味着我会一退再退。
  如今我的儿子正急需钱治病,一份高薪的工作又或者是这笔钱,是支撑我活下去的动力!
  上一次裁员,老板就是捏住我急用钱的把柄,只给了一半不到的补偿金打发了我。
  他们明知我的困难,却不断试探我的底线,一次又一次地冲击我的心理防线!
  一步退,步步退。
  既然如此,那我也不需要再有什么顾忌!
"


  我强压着暴怒:“另就高明可以,但公司要把上次的裁员补偿金,以及这次的裁员补偿金,一分不少地打到我的银行账户。”
  我在公司呆了十五年,月薪七千。
  按照法律规定,补偿金是N+1,合计16个月的工资,也就是11.2万。
  上次协商下来是5万。
  这笔钱我早已用于给孩子治病,但老板说,回来的前提是归还这笔钱。
  于是我咬了咬牙,借了五万网贷。
  没有收入来源,又拿不回这笔钱的话,我不敢想下去……
  所以只要他按照正规程序,把该给的补偿给我,那我就好好把这一个项目完美收官。
  否则……
  我死死咬着后槽牙。
  兔子急了也是会咬人的!
  老板一听,也不装了,冷着脸:“上次的裁员补偿金是你自愿归还的。”
  “至于这次,试用期工作不达标,公司辞退你合法合规,能给你结算这三天的工资,再给你提前三天通知的补偿,已经仁至义尽!”
  “再多,你就太贪心了。”
 “工作不达标?”
  我冷笑出声。
  我在这里工作十五年,作为技术总监,技术部门的架构从0到1,是我亲手搭建。
  结果老板说什么?我的工作不达标?
  简直引人发笑!
  老板这么不要脸,我顿时也不急了,今天不掰扯个明白我就不姓高!
  我索性拉开椅子坐下:“我来公司也不是一天两天了,这个理由,我是不接受的。”
  老板喝茶的动作一顿,片刻后,他拍了拍脑袋:“嗐!事情太多,我记错了,是旷工。”
  说着,他朝门口一喊:“那个玲玲,你进来!”
  他用手指指我:“你把那个,高工旷工的证据给她。”
  “老板,都准备好了。”
  徐玲玲早有准备,举着三张打卡记录表怼到我面前:“知道你不会轻易认账,这是你入职三天以来的打卡记录,除了第一天上班时有记录,其余时间没有一次打过卡!”
  “法律有规定,旷工三天视为自动离职,高蕾秋,公司能给你三天的补偿金,你就该偷着乐了!”"


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